Paritaria docente en Misiones: acordaron una nueva suba salarial en dos etapas
El acuerdo alcanzado entre el Gobierno provincial y los gremios establece aumentos escalonados del salario básico y una actualización del piso salarial por cargo. En octubre, el mínimo será de $871.000 y en noviembre ascenderá a $902.000, sin adicional por zona.
La mesa paritaria docente de Misiones acordó este lunes una nueva recomposición salarial que se aplicará en dos etapas, durante octubre y noviembre. El entendimiento contempla incrementos en el salario básico, una actualización del piso provincial por cargo y modificaciones en los códigos salariales.
Según informó la Unión de Docentes de la Provincia de Misiones (UDPM), el salario inicial alcanzará los $871.000 en octubre y los $902.000 en noviembre, en ambos casos sin contemplar el adicional por zona.
La negociación se desarrolló el 19 de octubre en el Ministerio de Educación de Misiones, con la participación de autoridades provinciales y representantes sindicales.
Cómo quedan los salarios en octubre y noviembre
El acuerdo establece los siguientes valores para el cargo testigo docente o su equivalente en horas cátedra:
| Concepto | Octubre 2026 | Noviembre 2026 |
|---|---|---|
| Salario básico | $208.045,77 | $216.700,77 |
| Piso salarial provincial por cargo | $871.000 | $902.000 |
| Código 960 | $2.279 | — |
Los valores del piso salarial corresponden al monto informado por la UDPM y no incluyen el adicional por zona. En el caso del código 960, el acta establece su actualización a $2.279 desde octubre.
Qué se acordó en la mesa paritaria
La recomposición respondió a los planteos sindicales vinculados con la actualización del salario básico, la movilidad salarial y la mejora del ingreso inicial de los trabajadores de la educación.
La aplicación escalonada prevé una primera actualización en octubre y una segunda en noviembre, cuando el salario básico del cargo testigo llegará a $216.700,77 y el piso provincial por cargo se ubicará en $902.000.
El acuerdo se alcanzó en un escenario económico nacional complejo, con dificultades para sostener el poder adquisitivo de los salarios.
Quiénes participaron de la negociación
Por parte del Gobierno provincial estuvieron presentes el ministro de Educación, Ramiro Aranda; la ministra de Trabajo, Silvana Giménez; el ministro de Hacienda, Adolfo Safrán; y la presidenta del Consejo General de Educación (CGE), Daniela López.
En representación del sector sindical participaron el secretario general de la UDPM, Rubén Darío Caballero, integrantes de la comisión directiva y otros referentes gremiales.
Tras la firma del acta, la UDPM destacó la continuidad del diálogo como herramienta para negociar mejoras salariales y ratificó su compromiso con la defensa de los ingresos de los trabajadores de la educación.
“Desde el diálogo, en un contexto difícil seguimos buscando mejoras para el colectivo docente con el compromiso sindical de siempre”, expresó la organización sindical.
