Los trabajadores del Estado Nacional inician medidas de fuerza ante una nueva ola de despidos

El gremio que conduce Rodolfo Aguiar evalúa los pasos a seguir. Desde diciembre de 2023 a diciembre 2024, el estado nacional echó a 36 mil trabajadores.

Los trabajadores del Estado comenzarán este martes una serie de medidas de fuerza ante la amenaza de una una nueva ola de despidos en el marco del "plan motosierra" que impulsa la gestión de Javier Milei.
 
En diálogo con Ámbito el secretario general de la Asociación de Trabajadores del Estado (ATE), Rodolfo Aguiar, confirmó que declararon "estado de asamblea permanente desde este martes y convocatoria a que sesione el consejo directivo la semana próxima con la presencia de las 24 provincias, a los efectos de definir el plan de acción".

La decisión del gremio se tomó luego de que trascendiera que la gestión libertaria pretende compensar la baja en las retenciones al campo con un achique del Estado en un 30%, principalmente eliminando y fusionando entes descentralizados.
 
Al respecto, Aguiar consideró que "si esa medida se llevara adelante, los servicios básicos y esenciales no estarían garantizados”, y agregó: “Los 800 millones de dólares que implican la baja de retenciones al campo no pueden compensarse con el despido masivo de estatales y el cierre de organismos públicos. Eso necesariamente tendrá una repercusión social absolutamente negativa.”

Si bien en el Gobierno descartan la versión de compensar la baja de retenciones con un recorte de trabajadores, los despidos en la administración pública no cesan. Desde diciembre de 2023 a diciembre 2024, el estado nacional echó a 36 mil trabajadores según los datos del INDEC (entre despidos, no renovación de contratos y jubilaciones.

Examen de idoneidad y más despidos

Según pudo reconstruir este medio, la administración pública renovó cerca de 40 mil contratos que vencían a fines de 2024 hasta el 31 de marzo. Sin embargo, desde ATE aseguran que no son 40.000 sino más de 55.000 los empleados a los que se les venció su contrato el 31 de diciembre.

Quienes quedaron comprendidos en este número deberán aprobar los exámenes de idoneidad para continuar en sus puestos de trabajo.

El ministerio de Desregulación y Transformación del Estado, a cargo de Federico Sturzenegger, es el encargado de las pruebas a los trabajadores. De acuerdo a los datos proporcionados por la cartera, hasta mediados de diciembre 9.000 empleados completaron el test con un nivel de aprobación del 95% en el primer intento (cuentan con tres intentos).

De los empleados contratados, a partir de marzo seguirán los que cumplan con dos condiciones: el examen de idoneidad aprobado y que sus jefes consideren que la persona cumple una función necesaria para el área, indicaron fuentes oficiales.

Lo cierto es que, entre los últimos días de diciembre y los primeros de enero de 2025, varios sectores sufrieron recortes de personal. Entre ellos se cuentan los despidos masivos en la Secretaría de Derechos Humanos y el cierre del Centro Cultural Haroldo Conti, a los que se suman las cesantías de trabajadores de la Secretaría de Cultura, a cargo del ex productor teatral Leonardo Cifelli. A su vez, se registraron 190 bajas en el hospital de Salud Mental Laura Bonaparte argumentando exceso de personal.

Fuente: Ámbito